Miro ist ein digitales Whiteboard, welches Nutzer eine digitale Zusammenarbeit ermöglicht.
Im Video Tutorial erfahren Sie, wie sie schnell in das Tool einsteigen können.
Erklärung
Miro ist ein “unendliches” Online-Whiteboard – im Prinzip also die digitale Version eines Whiteboards oder einer Pinnwand im Büro. Es ist ein einfaches Mittel, um in Meetings, Trainings, Projekten oder Workshops gemeinsam mit anderen transparent in Echtzeit oder asynchron an Themen zu arbeiten.
Die Plattform bietet Flächen für die Projektplanung, das Brainstorming von Ideen, die Anlage von Skizzen, das Erstellen von Mindmaps, dem Anfertigen von Listen, Erstellen von Mockups oder die Durchführung virtueller Meetings. Darüber hinaus gibt es viele verschiedene einfach zu bedienende Vorlagen und Tools wie Fischgrätendiagramm oder ein Mindmap-Tool.
Das Board kann ständig erweitert und um neue Inhalte ergänzt werden. Klassiker sind hierbei Post-Its, Textfelder, Grafiken und Rahmen. Moderator:innen haben die Möglichkeit, alle Nutzer:innen des Boards auf einen bestimmten Punkt zu fokussieren. Auch frei zeichnen und schreiben ist für die Nutzer:innen möglich. Die Integration von externen Dateien funktioniert in der Regel problemlos.
Für fortgeschrittene Nutzer:innen, die in Projekten arbeiten, ist die Verknüpfung von Miro mir externen Tools wie Asana, Jira, MS Teams und Slack interessant.
Nutzen
Miro ermöglicht das zeit- und ortsunabhängige Arbeiten von Teams an einem digitalen Ort. Es eignet sich auch hervorragend zur Integration von Teilnehmer:innen in Moderationen und Trainings.
Datenschutz
Miro kann DSGVO-konform eingesetzt werden: Das Unternehmen bietet einen Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV), nutzt Standardvertragsklauseln für Datentransfers in die USA und stellt auf Enterprise-Plänen eine EU-Datenresidenz zur Verfügung. Die konkrete Konformität hängt jedoch von Ihrer Konfiguration ab – prüfen Sie daher vor dem Einsatz die EU-Residenz-Einstellung, aktivieren Sie Opt-outs für KI-Features und dokumentieren Sie eine Transfer-Folgenabschätzung.







